集團總裁范成海帶隊赴基層開展年度全面預(yù)算工作調(diào)研

自11月1日起，由集團總裁范成海帶隊，副總裁兼總會計師趙經(jīng)業(yè)，辦公室、資金財務(wù)部、企管部、人力資源部主要負責人，共同組成調(diào)研組，對21家基層單位開展了為期一個月的調(diào)研工作。

本次調(diào)研活動按照高效有序、重點突出的原則，在充分考慮各單位經(jīng)營實際的基礎(chǔ)上，采取座談交流和實地考察相結(jié)合的方式壓茬進行，主要目的在于詳細了解各單位2017年1-10月份生產(chǎn)經(jīng)營情況，預(yù)計第四季度各預(yù)算指標完成和2018年度全面預(yù)算情況，為集團2018年度的經(jīng)營指標及全面預(yù)算指標提供更加全面、科學(xué)的決策依據(jù)。

座談過程中，各單位主要負責人分別匯報了本單位經(jīng)營情況和下一步工作思路、經(jīng)營任務(wù)目標。調(diào)研組成員針對匯報內(nèi)容及現(xiàn)場考察情況，結(jié)合分管工作和部室職責提出了很多具有針對性的意見和建議。范成海總裁在最后的總結(jié)講話中，客觀公正地指出了各單位的工作成績和不足，充分肯定了部分單位在拓展市場、強化管理等方面做出的努力，同時強調(diào)集團正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，各單位要盡快轉(zhuǎn)變發(fā)展

觀念，主動適應(yīng)新形勢、新體制的發(fā)展需求，自我加壓、勇于擔當，統(tǒng)籌配置優(yōu)質(zhì)資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的優(yōu)勢互補、融合發(fā)展，為激發(fā)新動能、建設(shè)新交運貢獻力量。

（王靜文、范曉）