集團召開權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人會議

3月18日下午，集團召開權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人會議，會議由董事、黨委副書記楊國強主持，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分董事會、監(jiān)事會成員、總部各部室負責(zé)人和基層單位黨政主要負責(zé)人約60人參加了此次會議。

會上，集團公司董事、財務(wù)總監(jiān)趙經(jīng)業(yè)傳達了王書堅副省長、張斌主任在省管企業(yè)負責(zé)人會議上的講話精神，指出進一步強化全省上下的戰(zhàn)略共識。在新一輪國企改革中，堅持以“走在前列”為目標定位，圍繞建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度這個核心，基本完成了夯基壘臺、立柱架梁、搭建改革制度框架的任務(wù)，整體改革取得重要階段性成果。董事、黨委委員、紀委書記安玉理傳達了省國企國資黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，強調(diào)集團公司各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織努力把集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為維護集團公司穩(wěn)定改革發(fā)展局面提供堅強政治、紀律保障。

集團公司董事長、黨委書記吳宗昌同志就推進集團混改工作做了重要講話。吳董事長在講話中全面梳理了一年多來集團的混改工作，對集團混改方案的制定、完善報批和組織實施三個階段的工作進行了總結(jié)和回顧，并對改革方案的前期盡職調(diào)查、“存量+增量”的改革方式、“清評審”工作的壓茬開展、無效資產(chǎn)剝離、核心骨干員工持股、職工安置、土地處置及引進戰(zhàn)略投資者等關(guān)鍵問題作了說明，闡述了解決這些問題的目的意義、方式方法和實施路徑；明確了當(dāng)前和下一步混改工作任務(wù)，要求廣大干部員工切實增強緊迫感和危機感，加快轉(zhuǎn)變思想觀念，做好深入細致的思想動員，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，扎扎實實做好各項工作，以實際行動支持改革，積極參與改革。

董事、黨委副書記楊國強對集團認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會吳董事長講話精神，提出三點具體要求：一是要將本次會議精神傳達到每位干部職工，讓廣大干部職工對集團當(dāng)前正在進行的混改工作有一個全面深入地了解認識；二要利用各種媒體廣為宣傳，營造良好的宣傳輿論氛圍；三要制定好工作督辦計劃，做好調(diào)度、督辦和跟蹤落實工作，確保取得工作實效。

（王靜文）