集團公司召開2016年度領導班子民主生活會 

2017年1月18日，集團公司在五樓會議室召開了2016年度領導班子民主生活會。會議由董事長、黨委書記吳宗昌同志主持。省管企業(yè)監(jiān)事會主席李紅、省國資委督導十組王遠良、王品蕊同志到會指導。

為確保領導班子民主生活會開出高質(zhì)量、好效果，集團公司黨委高度重視，圍繞“兩學一做”學習教育要求，提前通過召開座談會、發(fā)放意見表、個別談話和走訪調(diào)研等形式，廣泛征求意見建議；班子成員按照“四必談”的要求，開展了談心交心活動，認真分析查找自身存在的問題，制定整改措施，撰寫對照檢查材料，為民主生活會的召開作好了充分準備。

會上，董事長、黨委書記吳宗昌同志代表班子從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、全面從嚴治黨等方面查擺了存在的問題，圍繞政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格進行黨性分析，提出了具體整改措施。班子成員圍繞會議主題，依次進行對照檢查發(fā)言，開展了誠懇的批評與自我批評。按照會議安排，吳宗昌董事長還就集團公司黨委2016年度落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了專題匯報。

省管企業(yè)監(jiān)事會主席李紅同志對此次民主生活會給予較高評價，認為會議主題鮮明、準備充分，班子成員發(fā)言態(tài)度誠懇，查擺問題比較到位，整改目標明確。同時，著重提出四點意見：一是深入學習貫徹十八屆六中全會和全國全省國企黨建工作會議精神，切實增強“四個意識”，深化從嚴治黨；二是針對查擺問題認真整改，扎牢制度的籠子真正落地解決問題；三是從嚴從實開展各項黨內(nèi)生活，提高自我凈化、自我完善能力；四是層層夯實黨建工作責任制，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強組織保障。

會后，吳宗昌董事長、楊國強副書記陪同省國資委領導走訪慰問了集團公司3名離休干部和老黨員，為他們送去了節(jié)日的祝福和組織的溫暖。

（黨委組宣部）